人力资源投入回报分析移动端管理系统

【软件功能】 【免费在线试用】

人力资源投入回报分析管理系统是一种利用数据分析和绩效评估等手段对企业人力资源进行定量化管理的软件系统。通过对员工、工作流程、培训、绩效等方面数据的收集和分析,该系统可以帮助企业评估人力资源的投入与回报情况,确定人力资源策略和管理方向。同时,该系统还能提供可视化的数据报告和图表,使企业管理层更加清晰地了解企业的人力资源情况、分析问题、制定解决方案。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 岗位需求管理

    岗位需求管理

  • 简历管理

    简历管理

  • 面试安排

    面试安排

  • 员工入职管理

    员工入职管理

  • 员工信息管理

    员工信息管理

  • 考勤管理

    考勤管理

  • 绩效管理

    绩效管理

  • 培训管理

    培训管理

  • 奖惩管理

    奖惩管理

  • 福利管理

    福利管理

  • 薪资管理

    薪资管理

  • 人事档案管理

    人事档案管理

  • 健康管理

    健康管理

  • 招聘成本管理

    招聘成本管理

  • 统计报表

    统计报表

思维导图

15年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业

  • 湖南胜天人力资源管理有限公司

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